1、双方已经在协议上签字盖章,就表示已对协议内容,包括解除劳动合同、补偿金数额等相关内容达成一致意见,所以不存在分歧,可以正常履行。2、劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资,你查查单位所属地是否有《工资支付条例》,或者单位《集体合同》、你的《劳动合同》中是否明确了相关内容。打个比方,深圳市的规定是不得超过支付周期7天(如果周期是每月底,就是次月7日前发;如果周期是每月20日,就是27日前发)。 原问题:《请问下面这个协商一致解除劳动合同协议书能拿到赔偿金吗》
2022-10-29 00:27:19
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