此问题现行法律无明文规定。个人认为不影响,因为单位违法解除劳动合同的,法律有明文规定应该承担何种责任,在承担了法律规定的责任后再让单位承担竞业限制协议不生效的后果,一是法无明文规定,无依据;二是对单位不公平,因他已经承担了违法解除合同的责任。另外从竞业限制协议本身来说,一般都约定的是“合同解除或终止后”员工的竞业限制义务,而不问是否违法解除。当然,如果竞业限制协议明确约定了“违法解除劳动合同的,竞业限制协议不生效”或类似内容,则从其约定。 原问题:《违法解除劳动合同影响竞业限制协议的效力吗》
2022-11-17 13:39:08
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