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劳动合同存在霸王条款咨询
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2025-04-08 23:49
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找劳动行政部门投诉,或者提起仲裁,不服仲裁提诉讼。用人单位最长一个月和劳动者签合同《劳动合同法》第十条等上一个月,再行处置。满一个月不定合同开始每月双倍工资。如果公司解约,还可能有补偿金和赔偿金,看当时情形。 原问题:《新单位不试用期结束后不签合同,和单位签的是协议,还有很多霸王条款,我该怎么办? 大家帮帮忙。。。》
2022-09-29 23:50:13
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