劳动合同存在霸王条款咨询

律师解答（1）

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找劳动行政部门投诉，或者提起仲裁，不服仲裁提诉讼。用人单位最长一个月和劳动者签合同《劳动合同法》第十条等上一个月，再行处置。满一个月不定合同开始每月双倍工资。如果公司解约，还可能有补偿金和赔偿金，看当时情形。原问题：《新单位不试用期结束后不签合同，和单位签的是协议，还有很多霸王条款，我该怎么办？大家帮帮忙。。。》

2022-09-29 23:50:13

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