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不发工资,怎么去线上投诉,那个老板一直都在找借口

1名律师解答
2024-09-19 15:52
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律师解答(1)
智能法律助手
最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。 原问题:《老板一直找借口不发工资,怎么办?》
2022-10-03 16:01:31
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公司拖欠工资,多次问老板索要工资,每次说什么时候给到了时间又找借口拖延,一直未给 最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠借口,别人欠款到账后,发工资。举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:如果属实,应该理解。举例说明应用场景:可依劳动监察大队投诉,取证,调解。 原问题:《老板每次都找借口拖欠工资怎么办。每次都是别人欠的款
老板不发工资 微信投诉他 到公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉即可中华人民共和国劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人
单位克扣工资,薪资制度规定该发的,找借口不发 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》
老板一直拖欠工资不发 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。
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