发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

我们因疫情被困在家里,老板拖欠工资不发

1名律师解答
2024-09-17 18:04
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 原问题:《疫情不发工资怎么处理》
2022-10-29 13:48:02
采纳
相关咨询
我们老板疫情期间不发工资 劳动监察部门投诉单位申请劳动仲裁,时效是最晚离职后一年,在职期间可以随时申请但是都需要提供劳动合同或者能证明劳动关系的证据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
老板拖欠工资不发 拖欠工资的不属于公安机关管理,因用工的不同而救济途径也不相同,你可以通过以下手段解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可
老板拖欠工资不发 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据:  《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支
老板拖欠工资不发 用人单位是有营业执照的,可以去劳动仲裁或者劳动局投诉
疫情不发工资拖欠工资 疫情期间可以延期发放工资,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生
相关法律条文
相关法律热点
精品问答