工作5年，用工单位不鉴定劳动合同，无保险，怎么办？

你可以与现在的老板索要工资《劳动合同法》第十四条规定无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。虽然公司没与你签合同，但是你工作时间满一年，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。不想做了的话，你可以提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是他要支付你的劳动报酬。如果不支付，你可以到劳动仲裁申请。他们会给你帮助 原问题：《工作5年没有签定劳动合同怎样索赔》