护工突发脑梗，雇主需要负责？

律师解答（1）

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突发疾病如果与雇主无关,应当自己承担责任。侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。但出于人道也要尽责任。请护工有顾虑。卧床大小便护理仪，能帮助解决失能，瘫痪、残疾人群的护理工作难度，自动冲洗大小便，自动烘干，自动翻身。原问题：《护工突发心肌梗塞,雇主应付什么责任》

2022-10-29 14:32:43

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