您好，九二年工伤，一直在单位，现在怎样处理？谢谢

您好，朋友，本人企业法律顾问1、辞职的话，如果在合同期内直接辞职，但是主动辞职的话。经济补偿金就拿不到了2、既然有工伤，那么单位当时给您支付一次性伤残补助金，或者赔偿金了吗？如果支付了，辞职就没有赔偿了，如果没有支付，则可以申请单位支付，但是时效问题要看劳动仲裁委怎么裁决了如果还有什么不明白的，可以咨询我 原问题：《我是95年出的工伤，2000年鉴定的，现在一直在厂上班，现在辞职该怎么赔付》