在A公司买的保险，在B公司出现工伤之后，A公司报了保险，可以随时撤销吗？

首先要确定B公司的性质。如果B公司是劳务派遣公司，则员工虽然在A公司上班，实际上与B公司存在劳动关系，A公司只是用工单位。一旦出现工伤，由B公司负责申请工伤认定，兑付工伤待遇。社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原则上由B公司承担，A公司可负连带责任。如果B公司不是劳务派遣单位，则员工在A公司发生工伤事故后，由于A公司没有为员工缴纳工伤保险，所有工伤费用均由A公司承担。关键是要看劳动关系中用人单位和劳动者分别是哪方。 原问题：《员工在A公司上班,但在B公司购买保险,若出现工伤,那A公司有何责任和义务?》