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入职3年没签劳动合同。公司今年给我签的是2022,是可以的吗

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2024-10-04 10:09
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:无劳动合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:用工单位必须与劳动者签订劳动合同,要求签合同。举例说明应用场景:当地劳动仲裁投诉 原问题:《我在公司上班三年没有签订劳动合同.可以劳动仲裁吗》
2022-09-29 10:10:25
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你好,入职签的是合约是不是不等于签劳动合同 广东胡律师:补充回答:入职手续只代表你与单位有劳动关系,但是不等于合同。入职手续不等于劳动合同,劳动合同一般包括以下: (1)劳动合同期限和试用期限; (2)工作内容和工作时间; (3)劳动报酬和保险、福利待遇; (4)生产条件或工
有入职函,但没签劳动合同? 没签劳动合同,没写辞职报告的情况下不干了,至少得面上打个招呼得到口头批准是吧?不然影响公司业务损失多少已经产生,公司拒绝给工资,你除了认栽,也不受劳动法保护了 原问题:《工作的时候只填写了入职报告,没有签劳动合同,没有写辞职报告的情况下不干
入职九个月公司没合同,后面补合同写的时间是刚入职 这个真可以!你只要有你实际入职的证据就行。申请仲裁说没签劳动合同,双倍工资,对方就会把合同给你拿出来,最多赔11个月的,起码公司能少赔两个月的;可以以未缴纳社保为由,你主动解除合同,每满一年给一个月的补偿金,但是如果你申请辞职,要看你的书面
你好,公司入职不签劳动合同违法吗? 违反劳动合同法 但是现在很多劳动者喜欢 因为可以主张双倍工资
入职一个月公司没签劳动合同 入职后公司是否已经和你签订劳动合同,如果已经签订,会收回去盖章(拉动合同一般都是空白的,员工签字后收集起来回到总部统一盖章也是有的),可以找公司人事部门闻一闻,如果他们扣住不给你是违法的,如果只是公司正常的行为,不违法。 原问题:《我在公司
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诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
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