原公司结业了，老板安排员工去另外一个公司。这种情况老师需要赔偿员工吗

这个罢工的要求时不合理的，实话实说，新公司接受是正常的需求，过度期他们也需要，如果老员工不能满足新公司的要求，当然，合同到期，是可以正常解除的，老公司是转卖的股权，试想一下，你如果是新公司的老板，你会要这些不老实的人，在你手下？别傻了对了，我是学法律，博士学位，除了同情，什么也得不到 原问题：《请问外资企业把股权全部转卖给另一家国内的民企上市公司，原公司不肯解除员工合同赔偿，直接让新公司接收》