旷工三天人事算自离然后没有工资，但是他们发放的员工手册上没有写不发工资

旷工超过了三天算不算自离有没有工资，要看当时公司的规章制度是如何约定的，以及公司认为员工自离的证据充不充分，即使员工是自离的，用人单位也应当支付其正常工作时间的工资。　　一、自动离职是和原单位结束劳动关系的一种方式，不能影响应该获得的劳动报酬，员工在与企业终止劳动合同时，企业没有按规定支付劳动报酬是属于一种违法的行为。　　二、如果因为员工自动离职，对企业造成经济损失的，企业有权通过司法程序向员工索偿。 原问题：《旷工超过了三天算不算自离还有工资没有》