公司非要要求上夜班在上班对其间肠胃炎犯了算工伤吗

新冠阳转阴当天，公司要求上夜班，职工说身体不适，晕，无法上班，公司领导强制要求上班，否则公司给处分，导致职工在岗位上晕倒，算工伤不？ 如果公司没有合法、完善的规章制度，变相违法辞退员工，你可以依法要求公司支付赔偿金啊。 《劳动合同法》： 　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　(二)严重违反用

上班中暑算工伤吗 上班中暑，在部分省市是可以认定为工伤的。《广东省高温天气劳动保护办法》第十九条，规定劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。经认定为工伤的，享受工伤保险待遇。 原问题：《上班

疫情期间在公司集体宿舍中风算工伤吗 疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 因为新型冠状病毒引发的感染场所较

厂里上班脑出血算工伤吗？ 死亡了吗？

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中央纪委关于对企业厂长、经理在党政机关兼职问题的请示的答复

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤认定办法

中国人民保险公司对各级公司领导干部的监督管理的规定

中共国务院国资委纪委关于对中国中旅(集团)公司纪委《关于对党员党纪处分有关问题的请示》的答复

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?

工伤鉴定需要什么材料,职业病算工伤吗

如何算分居两年,在法律上怎样才算分居两年以上

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