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厂里上班脑出血算工伤吗？
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2025-04-08 22:11
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律师解答（2）
李有峰律师
死亡了吗？
2022-10-03 23:14:16
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如果脑出血未在48小时内死亡的，不算工伤。《工伤保险条例》（2011.1.1实施）第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 原问题：《上班脑出血算工伤吗》
2022-10-29 00:32:25
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原问题：《工人的在上班时间突发脑溢血，算工伤吗？》
上班时间脑出血算工伤吗
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自身有高血压，上班时高血压引起的脑出血算工伤吗
高血压引发脑溢血，不是工伤。但其中，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
上班时间脑出血算不算工伤
死亡了吗 没有可能不会被认定为工伤
你好我想问哈上班期间突发脑出血是否算工伤？
展开全部工伤保险条例：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因
相关法律条文
工伤认定办法
新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。
工伤保险条例
工伤保险条例
一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险
工伤保险条例
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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