成都市劳动法对单位职工病假工资的规定

律师解答（1）

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。你请四天病假，应该是按照你们单位具体规定，适当的扣取相应绩效部分工资，不会太多。原问题：《关于成都病假工资的计算》

2022-09-23 13:56:28

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