我是学生，在某机构每天工作五个半小时，一周五天，已经工作一个月了，没给我签订劳动合同

请问在广州公司没有和我签订劳动合同，现在已经工作13个月了！我能够要到双倍工资？谢谢！ 申请劳动仲裁维权，可以主张双倍工资补偿

每天工作八个半小时 上班还要交手机，还没有签订劳动合同

我在公司工作了一个多月了，这一个多月是试用期，但公司没有与我签订劳动合同 劳动合同法：第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

你好，就是当时培训机构说找到工作在还贷款，可当是一开始在培训机构上学的时候已经开始还了，现在毕业俩月了也还没找到工作，培训机构当时是说的包工作，工作以后在还，可现在还没找到，已经负担不起高额利息了，怎么办？ 说来惭愧，我当初就是被骗了，当时招待的姐姐说的很好，一个劲忽悠，让你贷款交学费，前六个月不用还，说的是六个月之内肯定给你分配就业，因为当时报的4个月培训期，因为有美术基础，所以报的短班，去了才发现，4个月根本学不了啥，想学还得继续交学费，更

你好，公司下面对烧烤店，每天工作11个半小时符合劳动法么 劳动法是有每天工作的规定，但是如果你是做计件的，就没办法，如果不是做计件的，超过8小时后的工作时间应当按照平常工资的150%发放，在休息日应按照200%发放，在节假日应按照300%发放，否则可以匿名向当地劳动监察部门投诉。 原问题：《我在一

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