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请问在广州公司没有和我签订劳动合同,现在已经工作13个月了!我能够要到双倍工资?谢谢!

2名律师解答
2024-07-07 08:57
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律师解答(2)
崔常山律师
申请劳动仲裁维权,可以主张双倍工资补偿
2023-02-04 09:36:50
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智能法律助手
是解放前还是现在呢?拜托把时间与地区突出来,别人也好帮你啊!如果离职一年,不能。如果还在职,可以。但是,要找到公司拒签的证据。另外,不是直接向法院,应当先行仲裁。 原问题:《我在一个单位工作了13个月,期间未签订劳动合同,请问我能向法院申请双倍工资吗?具体理由是什么?》
2023-02-04 09:03:24
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我在公司上班,公司没有与我签订劳动合同,我想主张双倍工资 你完全可以的 但是你可以等到12个月去仲裁 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,
就是我现在的厂里没有和我签订劳动合同,也没有给我买社保,我去要我应得的工资能要到吗? 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 已建立劳动关系,比如工作牌,按一年计算。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、工资卡、考勤记录等任何一个,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
我在工厂上班两个月了,没有和我签劳动合同,我能拿到11个月的双倍工资的赔偿吗? 你上班才两个月,如果劳动仲裁会支持你一个月工资补偿。
你好,公司没有和我签订劳动合同! 可以申请劳动仲裁维权,具体处理办法可以点击头像联系我咨询
劳动合同是和广州公司签订,工作地不在广州,请问如果需要使用法律手段,是需要到广州打官司吗? 在广州市进行工伤认定和劳动能力鉴定,按广州的规定享受工伤保险待遇。人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)》人社部发〔2016〕29号七、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在注册地为职工参加工伤保
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