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你好，公司下面对烧烤店，每天工作11个半小时符合劳动法么

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2025-12-13 15:26

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智能法律助手

劳动法是有每天工作的规定，但是如果你是做计件的，就没办法，如果不是做计件的，超过8小时后的工作时间应当按照平常工资的150%发放，在休息日应按照200%发放，在节假日应按照300%发放，否则可以匿名向当地劳动监察部门投诉。原问题：《我在一家人型企业上班，每天要工作11个半小时，劳动法有这规定吗，厂家有违反有关法律规定吗？》

2022-12-07 08:43:35

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