劳动纠纷老板以经营不善为由，无故开除

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用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N；超过一个月没签合同的，还可以要求从第二个月起支付双倍工资协商不成可申请劳动仲裁处理 原问题：《老板无缘无故开除员工怎么办》