工伤，与公司和解不成，可以劳动仲裁吗

你说的是一次性伤残补助金，和一次性工伤医疗和就业补助金没有什么关系。仲裁委员会使可以判决一次性工伤医疗和就业补助金的。如果缴纳了工伤保险，一次性伤残补助从基金出，至于标准的确认和支付的标准，都是工伤保险经办机构确认。至于缴纳的工资标准，法律规定并不是按照本人工资，《工伤保险条例》第十条规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。并不是本人工资的数额。 原问题：《工伤赔偿，公司和我的赔偿协商不能达成一致，我可以申请劳动仲裁吗》