发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
老板拖欠工资不发,没有劳动合同
有
1
名律师解答
2024-09-19 10:52
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
1、注意收集或保留一些你给这个公司工作的一些书面材料,去劳动争议仲裁委员会仲裁就可以了。2、如果公司没有注册,那么你和老板之间就是劳务关系,可以直接在法院起诉要求支付劳务费用。 原问题:《在一家民营公司上班老板拖着不发工资,也没有劳动合同要怎么办?》
2022-09-17 10:56:15
采纳
相关咨询
老板拖欠工资不发
拖欠工资的不属于公安机关管理,因用工的不同而救济途径也不相同,你可以通过以下手段解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可
老板拖欠工资不发
您好,您是否签订了劳动合同?您可以提起劳动仲裁的。有需要的话,可以点我头像进行电话咨询详细沟通。
老板不发工资,没有劳动合同
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,
没有签劳动合同,离职老板不发工资
未签订劳动合同,被迫辞职老板不发工资你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。 我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违
老板拖欠工资不发
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,
相关法律条文
拖欠工资去劳动仲裁需要什么材料
安徽省劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,维护劳动合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
上海市劳动合同条例
第一条 为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。
北京市昌平区人民政府关于落实无拖欠工资工作的实施意见
劳动合同法修正案解读
2012年12月28日,《劳动合同法》修订案正式通过公布,将于2013年7月1日起实施。对于劳务派遣行业以及众多采取劳务派遣的企业来说,这是一个不好的消息,因为该修订案专门针对对劳务派遣实施了诸多限制。具体解读如下
相关法律热点
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日,小张就遇到了这种情况,正打算申请劳动仲裁。那么,老板拖欠员工工资不给怎么办?老板拖欠员工工资多久算违法?今天询律君就来和大家来聊聊。
用人单位不发工资怎么办,用人单位不发工资条有补偿吗
公司工作两年没有签订劳动合同如何赔偿?劳动者在单位的工作年限怎么计算
农民工被拖欠工资劳动局怎么处理
相关合同范本
劳动合同
劳动合同
劳动合同
劳动合同(1)
公司劳动合同
精品问答