辞退员工赔偿薪资问题

1、单位应在离职时结清全部工资，要等到下一年再结算是没有法律依据的。而且一旦你等到第二年，单位再找借口不支付的话，可能会导致你仲裁时效超出。届时你即使申请劳动仲裁也没有用了。2、至于个人所得税，依法该怎么缴纳就怎么缴纳，无论是单位还是个人都不应该逃税。而且如果你工作不是太高的话，个人所得税没有多少钱的，不要因小失大。 原问题：《关于公司辞退员工的薪资补偿及支付问题！》