你好，入司4个多月，公司不给交社保，并强制要求签自愿放弃社保承诺书，是不是属于违法

【1】2010年3月开始，2012年5月没签合同。到现没有买社保。2012年3月到2013年有合同。【2】根据《劳动合同法》第82条规定，2012年3月之前没签劳动合同，单位要给您再支付11个月的工资。【2】根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。【4】你们单位一直不为职工缴纳社保，这不行，这是违反劳动法的。根据有关规定，你们单位只能补缴今年的社保。【5】如果和单位协商不成，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第2条第4项的规定，因社会保险发生争议，去当地劳动监察部门投诉直到申请劳动争议调解仲裁。【6】劳动监察部门会责令单位改正，补交社保时，会让单位缴纳滞纳金， 原问题：《1.公司拒不给员工上社保,强迫员工签署自愿放弃社保协议书，被员工告到仲裁或者监察后，公司会得到什么惩罚》