劳动仲裁，离职后工资按照31天发放

提前三十条通知公司并不意味着通知了就可以离开公司，还要办理相应的工作交接手续，或者等公司招到合适的人代替你的岗位，在这30天内还是需要正常上班的公司通知你办完离职手续后你就可以离开公司。工资会结算到你离开公司的那一天，如果拖欠工资的话，可以去当地劳动监察投诉或是提起劳动仲裁。 原问题：《劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,提出辞职后这30天工资是足额发放的吗？》