被医院员工打伤了眼睛

亲~，这是否属于工伤还有待调查，首先应该报警，然后等待警方的调查结果出来后，才可以划定是否属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条规定，以下情况才属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。按照你所说的情况，如果你是因履行你的工作职责而被别人打伤，那就是属于工伤，如果只是因口角或者纠纷被人打伤，那就不是工伤，只能定义为斗殴（互相打）或者人身伤害（单方被打），只能由警方处理或者调解。 原问题：《在小厂上班，被员工打伤眼部逢了13针，老板没帮买五险一金还说这不是工伤？》