签订劳动合同一个月内没有将合同另一份给到劳动者属于违法吗？可以仲裁吗

不合法 s申请劳动仲裁有效 但是程序你要清楚 第一步走劳动仲裁 申请成立劳动关系 带上你的证明 工作服 员工证 工资条（银行转账单） 公司内部与你有关系的文书 证人（同事） 申请的时候带上部分证据，然后仲裁开始的时候再拿出全部证据 你若是开始把所有证据都给仲裁员了 说不定里面就会有对策了。这里面还是有些猫腻多。 而且你态度必须坚决，仲裁不过就到法院起诉。 一般的老板都会避开这些事情的，因为这些事情都很麻烦的。 原问题：《签了合同却不发给员工保留另一份合同?请问这样合法吗?》