发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

您好,我是没有签合同的正式工,转正2个月了,想离职需要多久

1名律师解答
2024-10-05 13:17
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
根据《劳动法》规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。您目前工作两个月而没有签订劳动合同,该用人单位已经违反法律规定。您可以提出离职,并要求用人单位赔偿双倍工资。 原问题:《你好,我想问下没签劳动合同,工作两个月了,提出离职需要多久能离职》
2022-09-13 13:25:11
采纳
相关咨询
我是有七天一个试岗期通过了,之后签了一个合同,公司员工要转正必须达成转正目标业绩提成才可以转正,所以我现在还没有转正,多久可以离职 您好,通常转正手续是要在试用期结束前一个星期办理好的,如果过了试用期,而还没有转换正式员工的劳动合同,单位还应该支付(试用期过后到辞职时间,没有签订任何合同的工作期间的双倍薪资),不过也看参考下你的试用期合同有没有其他说明。公司不按时发放工
我想问下,我是通过中介进的厂,来的时候,中介说工价是三个月,然后我干了俩月了,厂里让通知转正,不转正就离职,我就转了,到补差价的时候,中介说你转正了,没有差价,我该怎么办 通常的话,你要提前一个月打辞职报告,不然厂子就会以你没有提前打报告扣你钱,应该有签合同吧,合同上一般都有说明,你问的他们说谁,中介吗,还是同事,这个事情你应该问厂子才对,看看他们怎么要求的,然后再去做 原问题:《我是通过中介找的电子厂,干了
小时工离职是否需要和正式工离职一样   解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《
我想咨询一下,如果没有签合同怎么算离职? 虽然你没有和单位签订劳动合同,但是你已经是单位职工,这是事实存在。至于你说的,既然你没有办理任何手续时自动离职的。只要单位没有扣除你的旷工钱,已经是给你很大面子了,虽然没有存在违反劳动法的什么。所以,至于你要求的双倍工资,肯定是不会如愿的。
您好,我想请问一下,如果没有签合同,突然离职可以被起诉吗 用人单位原因导致超过一个月没有签劳动合同,劳动者可以主张双倍工资,前提时效没过
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
贪污罪的概念_贪污罪的构成条件 概念:国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
诈骗罪的概念_诈骗罪的构成条件 诈骗罪指的是以非法占有为目的,用虚假情况或是隐瞒事实真相的方式 ,骗取金额较大的公私财产的方式。
非法采矿罪的概念_非法采矿罪的构成条件 概念:本罪指违反规定,未获得采矿许可证私自开采,进入到国家规划矿区、对有着重要价值的矿区和他人矿区范围开采的,私自开采实行保护性开采的特定矿种,经责令终止开采后拒不终止,导致矿产资源破坏的行为。构成要件:1.客体要件本罪侵害的客体是我国对矿...
妨碍公务罪的概念_妨碍公务罪的构成条件 概念:妨害公务罪,又称“阻碍执行公务罪”。指的是以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。主要的特征是:(1)侵犯的客体是国家机关的管理活动,侵害的对象必须是国家机关工作人员,并是正在依法执...
非法采矿罪的法律内容_非法采矿罪的处罚 一、非法采矿罪在刑法中的规定第三百四十三条第一款违反《矿产资源法》的规定,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区,或者擅自开采国家规定的保护性开采的特定矿种。情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚...
精品问答