孕妇被公司调岗不同意维权孕妇被公司强行调岗维权

公司不可以单方面的变动劳动合同里约定的员工的工作岗位和工作地点等内容。 变动必须得到员工的同意。如果员工不同意，强制调动的。员工可以投诉或直接劳动仲裁要求公司按原合同继续履行。 如果公司以此为理由开除，可以要求双倍经济赔偿金的赔偿，或者要求公司继续履行原劳动合同。而且按照国家法律规定，怀孕及哺乳期公司是不能开除你的。 原问题：《请教孕妇被公司强制调岗，孕妇不同意，公司按旷工处理》