刚入职，公司说要罚钱

公司这样的罚款太高了，国务院关于企业员工奖惩条例规定，因员工过错企业对员工的罚款不得超过员工月收入的25%,而如果你拒绝缴纳罚款公司如果以待岗培训来处理你，就是合法的，所以建议您不要拒绝缴纳罚款，而是告诉公司领导，这样的罚款太高，违反了国务院相关的规定，要求降低罚款额度，如果公司执意按原定数额罚款，你可以在公司出具罚款收据以后，持收据到当地社会和劳动保障局申请劳动仲裁解决问题，维护你的合法权益，在劳动仲裁的支持下可以要回超额罚款的部分，但是采取这样说行动之前你要考虑清楚利弊得失 原问题：《公司对员工罚款的若干问题?》