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我是劳务派遣工受了工伤两边单位相互踢皮球

1名律师解答
2024-11-09 16:16
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律师解答(1)
一起诉讼不就好了吗
2021-11-28 16:43:32
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劳务派遣工工伤。 你好,需要委托律师维权可以联系我。点击头像可以选择联系方式。
派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发 派遣员工工资待遇由用工单位制定,费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放,不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费,不应克扣员工工资。 原问题:《我是一名劳务派遣工,想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人
临时工,工资是劳务派遣结还是用工单位结 如果是小时工的话,工作单位和派遣单位结算。然后派遣公司支付你工资。但是你需要看看你和派遣公司签订的合约。如果像你这样10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工资。 原问题:《小时工的工资是由雇主给发还是由派遣公司给发》
劳务派遣小时工工伤认定 应当申报工伤并享受工伤待遇。向你们公司所在地劳动保障行政部门申请工伤认定,如果你们公司未给他缴纳工伤保险,则参照工伤赔付标准进行支付。应当申报工伤并享受工伤待遇。应该申请工伤认定和劳动能力鉴定 原问题:《劳务派遣人员的工伤鉴定》
劳务派遣工公积金事宜 可以享受的,劳务派遣工和派遣公司是劳动合同关系,派遣公司是用人单位,必须为派遣工购买五险一金,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 原问题:《劳务派遣员工
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