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上班没有签合同，但是国家法定假日没工资
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名律师解答
2025-04-18 10:50
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律师解答（2）
杨佳佳律师
可以提起劳动仲裁
2022-09-09 11:26:35
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首先 像你这种情况再中国的各个地方持续上演着。其次 劳动法是有这方面的规定，如果你要坚持享受到这项福利可以选择以下两种方法1、集中下民意，让公司的HR部门去申请，如果没有HR部门，则让部门老大去申请2、采取劳动仲裁的方法（不推荐、非常麻烦的这个，而且仲裁后关系彻底弄僵了） 原问题：《如果是私人单位 没有签订劳动合同 法定节假日不休也没有3倍工资是不是很不合理?》
2022-11-01 05:55:07
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