请问公司8月底通知8月给我降薪合法吗？请问公司8月底通知8月给我降薪合法吗

公司降薪9%，直接口头通知要降薪的，这样合法吗？ 公司可以是减薪的，但这个过程必须合法进行　　用人单位应该遵照和劳动者的劳动合同的约定，给付工资，不能擅自减薪。如果因为效益不好确实需要减薪，必须和劳动者协商，达成一致才能重新订立劳动合同。　　在顺序上，减薪通常会先从高级主管开始。各单位主管

公司通知降薪，请问一下可以要求公司赔偿吗？ 如果无故的话，是可以的。但是你要先考虑清楚，比如你是不是愿意出律师费和公司周旋，比如这个做法对你以后的工作和前途会不会有不好的影响。说直接点，公司不太喜欢闹事的人。 我建议最好还是找个方法和公司商议，给公司和自己都有个台阶下。不是说我是个容

我想资询下公司不经我同意降薪了合法吗？ 可以以单位拖欠工资为由提出离职然后申请劳动仲裁维权

单位与我协商降职降薪，我没有同意，结果公司给我降薪了，我可以申请解除劳动合同，申请仲裁吗？ 展开全部公司没有经过你的同意调职降薪是错误的，你可以提出解除合同。鉴于单位有过错，故应当按照劳动合同法第87条的规定赔偿给你经济赔偿金等。具体金额看你所说的两年六个月是否已满及你的工资额。 原问题：《公司给我调职降薪，我不同意降薪，提出离职

公司订高目标，然后无法完成，达到降职降薪的目的，这样合法吗？ 如果劳动合同中约定了岗位和工资，要改变岗位和薪酬，必须符合约定的条件。从你的情况看，必须搞清楚是不是工作的需要，能力和表现不好，有没有定量的标准，有没有书面的告知或者通知，是不是得到了劳动者本人的签字认可。如果没有这些内容和程序。你可以，向

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于将北京鼎能开源电池科技股份有限公司等8家挂牌公司调整至基础层的公告

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于终止8家未披露2018年半年度报告公司股票挂牌的公告

中国人民银行、中国银行业监督管理委员会公告[2014]第8号――金融租赁公司、汽车金融公司和消费金融公司发行金融债券有关事宜_全文

唐山市重大行政决策合法性审查规定

山西省保障残疾人合法权益规定

合法分居离婚的条件,分居合法吗

请问单方面提出离婚可以吗,能单方面提出离婚吗

自愿同居违法吗?异性自愿同居合法吗?

房屋转租合法吗?流程是什么?

离婚后可以索要彩礼吗?离婚要回彩礼合法吗? 小陈爱慕小芳很久了，一年前小芳遭到前男友“劈腿”被分手了，伤心不已，此时小陈用自己的温暖和体贴赢得了小芳的认同，便成为了小芳的新男友，双方谈了大半年后决定踏入婚姻的殿堂，但是小芳的父母要求小陈拿出25万的彩礼，小陈没有这么多钱但是想着必须要风光迎娶小芳便向亲戚朋友借了不少钱，最终凑够了给彩礼的钱。但是在结婚后第一个月，双方便去民政局协议离婚了，原来小芳并没有真正接受小陈，于是一直不愿与小陈同房，双方不断争吵。面对由于自己给付彩礼而欠下的巨额欠款，小陈要求小芳返还彩礼;而小芳家人觉得现在婚已经结过了，彩礼就没有拿回的道理。那么谁是对的呢?

中外合资经营企业合同（8）

公司章程

公司借款合同

公司订单合同

公司劳动合同