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在工厂上了一个多月的班就被辞退了,算不给我结算工资

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2024-09-19 19:44
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在爱依服上了6天班,不结算工资 上了8天班,店里不发工资,没有签劳动合同,一般可以与公司协商,如果离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支
您好,我在工厂上了9天班,晚上加了4天 班 现在我离职了 她们不想给我当天结算工资
工厂辞急工被扣工资该怎么 根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务,工厂可以要求你赔偿,但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。
工资辞快工的工资怎么算 劳动者辞急工:1.如果劳动者和用人单位协商一致的,用人单位通常会全额结算劳动者的合法工资。2.如果用人单位无过错,劳动者没有提前通知用人单位(劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可
你好 不按劳动法的工厂辞急工扣多少工资 急辞职工不扣工资,但不按劳动合同法第三十六条、第三十七条规定辞职,应按劳动合同法第九十条承担赔偿由此给企业造成的损失。劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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