您好，我在工厂上了9天班，晚上加了4天班现在我离职了她们不想给我当天结算工资

我在富士康上了三天班，现在要离职了，不给工资怎么办 这种事情很正常，如果店长提前给你说过这话，那估计要不回来了，如果没有说过你又想要的话，就去劳动保障部门告他吧，你可以先威胁，看他给不给，如果不给就去告。 原问题：《我今天上了三天班了明天不干了，要辞职，店长说做三天班是没有工资发，怎么办》

在爱依服上了6天班，不结算工资 上了8天班，店里不发工资，没有签劳动合同，一般可以与公司协商，如果离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支

在工厂上了一个多月的班就被辞退了，算不给我结算工资

我上了十几天的班有点事情不能干了找领导要工资不给我 您是否按照规定的要求办理了离职手续，工厂是否提供了相应的培训和工装？...这种事情需要看具体情况的，不能一概而论。通常，会在办理离职手续的时候对工资进行结算，工作时间较短，可以按照规定扣除相应的费用的。 原问题：《我上了十多天的班 老板说不

上了6天班不给工资 试用期没到离职的，也应该拿到工资。《劳动合同法》第37条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 《工资支付暂行规定》第9条“ 劳动关系双方依法解除或终止劳动合

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