工伤6级伤残，与单位协商解除劳动合同，单位需支付哪些费用？

工伤伤残达到3级，已经退出工作岗位、享受伤残津贴，单位自然不能解除劳动合同。而且所有的伤残津贴是社保局支付的，所以用人单位也不需要支付其他费用的，如有也是地方规定，我们这边没有。 工伤伤残职工到退休年龄后办理退休手续，停发伤残津贴，改发养老金。养老金待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤保险条例等没有规定单位要支付的内容。 原问题：《员工6级工伤，用人单位是否可以解除劳动合同并承担哪些费用？》