请问公司以经营不善架构调整为由辞退试用期员工，能否构成违法解除

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2024-07-05 10:54

律师解答（1）

智能法律助手

《劳动合同法》第三十九条第（一）项规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一项规定的要点是：用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”。如果有录用条件，辞退员工时还得证明该员工不符合录用条件。原问题：《公司经营不善,辞退试用期员工是违法的吗》

2022-09-06 10:59:08

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