哺乳期公司不让去上班

可以去跟领导商量一下，是否能把所有的哺乳期并在一起休。如果可行那最好如果不可行的话，只能按规定，每天少上1小时班，你做不到的话，那没办法，是可以辞退的。因为国家只规定了每天1小时。在规定内，那么企业不可以辞退，超出界线了，那就可以了如果自动离职，那么你得不到赔偿。如果单位辞退的话也要看情况。不一定能得到赔偿的。 原问题：《产假已经结束，哺乳期无法上班，》