超过50岁工作没有签合同两年，被辞退，能否要求赔偿111111111111111111111

有1名律师解答

2024-10-04 23:35

律师解答（1）

智能法律助手

你好，首先，员工入职就得签订劳动合同了，公司未跟你签订合同就已经违反了合同法，其次，企业单方面辞退员工依据劳动法规定也需要给予员工一定的补偿的，建议你可以收集相关考勤表、工资发放记录、工资条等证据向劳动局申请劳动仲裁。原问题：《工作两年未签劳动合同突然被辞退补偿怎么算》

2022-11-02 02:40:51

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