工伤为什么考勤表写着未上班

上班前餐厅吃饭摔手腕骨折为什么不算工伤 原问题：《上班前，吃饭时在工作场所摔倒至骨折,算工伤吗?》

员工在工厂受工伤，伤未好工厂人员多次要求上班，并提出如果不上班就算请假，不是算工伤休息处理，这种情况该怎么办 如果工伤未好，只要医院仍然在开伤病假条，你就可以休息，否则就应该上班。　　自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关

我是工伤，没有劳动合同，没有考勤表，怎么办 怎么证明你在那里上班？要收集你在那里上过班的证据，工牌，工友证言等，具体可以购买我的电话咨询服务。

工伤未好，单位就让上班，不然扣钱

公司未签合同，工伤赔付 你说具体什么事情

工伤认定办法 新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

工伤保险条例

工伤保险条例 一、第二条修改为：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险

工伤保险条例 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

我国法律规定,用人单位未为员工缴纳工伤保险的 《工伤保险条例》第六十二条用人单位应当按照本条例的规定参加工伤保险但未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，支付应当支付的工伤保险费，自支付之日起，按日支付万分之五的滞纳金逾期不缴纳的，处以支付金额1倍以上3倍以下的罚款。

继承官司为什么难打 木子的祖母现在卧病在床。孩子膝下的第一件事不是照顾老人，陪伴身边，而是因为老人的房产而吵架，甚至打架，完全没有以往的感情，让人感到尴尬。那么在木子家这样的情况下，老人的房子应该如何分配呢?打官司怎么办?容易打吗?

为什么批捕后取保困难 在刑事案件中，很多嫌疑人和家属都存在“被逮捕之后肯定无法取保候审”的误区。其实不然，只是有难度。那么，为什么批捕后取保困难？接下来，小编就来和大家聊聊！