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公司强迫签署业绩完不成主动离职

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2024-07-07 21:57
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公司强迫主动离职应该怎么办 只要公司给付你相应的补偿额就可以了。具体问题具体分析,你最好描述细致点。 追问: 因为公司状况不行,持续亏损,所以公司领导找我们几个休假的谈话,说是现在公司状况迩们也知道,现在迩们是准备办停薪留职还是自动辞职,自动辞职公司会补偿我们一个月的
完不成公司下发业绩指标被降职降薪违法吗
公司强迫离职离职 只要公司给付你相应的补偿额就可以了。具体问题具体分析,你最好描述细致点。 追问: 因为公司状况不行,持续亏损,所以公司领导找我们几个休假的谈话,说是现在公司状况迩们也知道,现在迩们是准备办停薪留职还是自动辞职,自动辞职公司会补偿我们一个月的
您好我咨询休完产假公司让我主动离职 你这种情况比较比较有代表性,首先由于没有签定正式的劳动合同,你的权益就得不到保障。其次,除非有特殊病史,一般3个月才能请假回家养胎(可以去医院开具病假单)。最后,怀孕为女性职场杀手,用人单位最不愿意看到了就是女职员怀孕,你又无合同保障,所以
公司强迫个人办理离职 只要公司给付你相应的补偿额就可以了。具体问题具体分析,你最好描述细致点。 追问: 因为公司状况不行,持续亏损,所以公司领导找我们几个休假的谈话,说是现在公司状况迩们也知道,现在迩们是准备办停薪留职还是自动辞职,自动辞职公司会补偿我们一个月的
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