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试用期6个月后，签订一年合同，是否违法？如何赔偿
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名律师解答
2025-04-08 20:36
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智能法律助手
公司的做法是合法的，试用期后签订劳动合同，为了保障双方的合法权益。你如果不签订，对你不利。也没有赔偿。如果满意还是签订合同，否则也没有赔偿，你自己拿主意吧。 原问题：《如果试用期六个月,才和员工签一年的合同,是违法,如果赔偿?》
2022-09-01 20:39:08
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