我签的一年合同，本来试用期是两个月，但是后来又给我延长了一个月，并且还签了一个新的合同，公司这样合法吗？

一年期劳动合同的试用期最长不得超过二个月，合同约定三个月试用期是违法的。如果你实际已经履行了三个月试用期，那么单位应当支付你3-2=1个月试用期满月工资的赔偿。单位应当为你缴纳在职期间的社保，个人需要缴纳的，由单位代扣代缴。单位和个人实际已经缴纳的社保不能退出，个人也不能向单位要回个人缴纳的社保费用。个人已经缴纳的社保费用是一直会保存在你的个人社保账户中的，还是属于你自己的。 原问题：《签了一年的合同试用期二个月，老板要延长我的试用期怎么办》