我很公司签了五次合同了，还是没有签无固定合同这样合法吗

结合劳动合同法及实际案例来看 应该在你第三次签合同时就应该提出无固定期合同 如果你没提出就等于放弃了自己法定的权力 再要求用人单位签无固定期合同 用人单位可以拒绝 并不违法 如果在你第三次签合同时要求签无固定期合同而用人单位拒绝 则属于违法 你可以要求用人单位支付补偿金 原问题：《与公司签了四次合同，共九年，接下来公司不给签无固定期合同违法吗》