不给我们签合同还不给我们交社保我们干，了3个月了厂里面辞退我们

你可以申请劳动仲裁

厂方未与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算。你在厂工作三个月，可以得到二个月的二倍的工资。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。厂方未按规定为你缴纳社会保险的做法违法，应予补缴。说你试用期不合格，必须提供相应证据，且应有明确的录用标准或条件，且已在招聘时予以公布，你知晓并同意接受。否则，涉嫌违法解除，需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 原问题：《在厂工作三个月，厂方未给我交保险签合同，现在说我试用期不合格辞退我，请问我有什么补偿或陪偿？》