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工资合同上写着不满一个月不发前七天工资合法吗
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名律师解答
2025-04-18 11:31
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智能法律助手
不合法啊。试用期1500元，除以21.75等于68.97，只是日工资数，然后乘以你工作天数，那就是827.6元，这才是你的正确工资数。日工资等于月工资除以21.75，这是劳动局的算法 原问题：《试用期未满一个月辞职，不结前七天工资合法吗》
2022-08-29 11:39:57
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