上班七天不发工资

你如果现在还在试用期，那么提前三天提出即可。提出辞职后单位必须支付你已经付出劳动的工资。如果不支付你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 原问题：《在工厂里上班上满七天没有签劳动合同正常辞工没有发工资怎么办呢?》