工伤赔偿，公司责任

根据我国工伤保险条例的规定，你爸在上班是摔伤了头，属于工伤。 首先、单位应向单位所在地的市级劳动保障部门的工伤科提出工伤认定申请，如果单位不申请，你爸应在事故发生之日起一年内向工伤科提出申请认定工伤；工伤鉴定结论出来后，根据等级享有不同的工伤待遇： 其次、如果单位办理了工伤保险，那么你爸的工伤待遇由工伤基金和单位依法分别承担；如果单位没有办理工伤保险，那么所有的工伤待遇都有单位承担，一分钱也不会少。 再次、赔偿的项目有：医疗费、护理费、交通住宿费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、辅助器具费、伤残补助金（根据等级享有）、一次性的就业和一次性的医疗补助金等费用。 原问题：《出现工伤 企业应承担哪些责任》