劳动合同解除，那《劳动合同法》就没用了吗

1、申请劳动仲裁或投诉到劳动监察，是劳动法律规定的权利，无人能剥夺。违法的条款，签了也没用，签了也无效。2、提供了正常的劳动，用人单位就应支付工资。依据劳动法规，解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、想离职还不容易？一纸书面的通知发过去，单方解除劳动合同。你的目的就是走人、拿钱，拿钱、走人，你有必要去与公司协商解除劳动合同吗？你不是说没有足额支付你工资吗？以此为理由解除了还可以获得经济补偿。以上意见，仅供参考。 原问题：《签署不合法的解除劳动合同协议受法律保护吗？》