劳动权益受到侵犯

根据《劳动合同法》、《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定，劳动者在合法权益受到侵害或与用人单位发生劳动争议时，可以采取以下列途径寻求救济，维护自己的权益。一、协商和解。二、劳动争议调解。三、行政举报。四、劳动争议仲裁。五、申请支付令。六、诉讼。提请仲裁后对裁决不服的，除本法另有规定外 ，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。 原问题：《劳动者权利受到侵害是应该怎么做》