发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

请问公司拖延不发工资,是先去劳动局吗,还是直接申请仲裁!

1名律师解答
2024-10-05 10:05
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
投诉比较好,因为省时省力。1、从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果。 2、如果用人单位不服裁决还会提出向法院申请诉讼,拖延时间更久不利于纠纷解决。 仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。《仲裁法》的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。这里明确了三条原则:一是发生纠纷的双方当事人必须是民事主体,包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织;二是仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的;三是仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。 投诉是指:权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实,有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人,即为权益被侵害者本人。依法受理下列投诉:(一)消费者因《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的权利受到损害的投诉。(二)消费者对经营者未履行《中华人民共和国消费者权益保护法》规定的法定义务的投诉。(三)农民购买、使用直接用于农业生产的种子、化肥、农药、农膜、农机具等生产资料而其权益受到损害的投诉。 原问题:《公司拖欠工资是投诉还是申请仲裁》
2022-08-26 10:09:48
采纳
相关咨询
劳动局仲裁完了还是没有得到工资 展开全部 你好,解决的途径有以下几种供参考: 1.向法院递交相关资料,包括劳动局的仲裁证明,申请强制执行; 2.联合所有员工提交申明,向公安机关报案; 3.对于公司资产进行相关了解,进行相关调查及进行证明,而立书检查部,对其定性. 原问题:
不发工资申请仲裁 可以点击头像联系我咨询,给你提供法律咨询和帮助
公司拖欠半年工资不发,仲裁有用吗? 公司拖欠我半年的工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和
公司欠工资不给,劳动局已经仲裁过了,公司还是不给钱,怎么处理 劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
公司拖鞋工资不发申请仲裁需要多久能拿到工资呢 劳动仲裁有受理期限和审理期限。受理期限为5天,按照《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
精品问答